Ага сыну своему расскажи эту сказку на ночь.Я вроде тебя не обманывал ни разу
А За 1 проезд по МКАДу в 1 день От Рязанки до Ижорки,наружка 6 камер по 5000 руб не хочешь?
Сканы выложить ?

Там же и ссылка на первоисточник:

Почему 16тр если такса 5тр камера

В общем все, расходимся.

А у нас все душат. И? Что дальше?

Профсоюзы предложили национализировать разоряющиеся предприятия

Дальше конец НЭПа. Чем больше разорится. тем больше можно будет национализировать без компенсации. Чем больше удастся выкачать денег без возможности восполнения. за период домашнего ареста. тем покладистие стадо пойдёт в услужение новым боярам.....и будет радо уже хоть какой нибудь копейке

Ты себя в зеркало то видел Постыдился бы такое хайло на аватарку вешать Побрился бы,причесался,зубы почистил и рубашку ноармальную купил БЫ,а ещё пинджак с карманами

Мне телки дают почти на улице

стариков тоже не обижал и бюджетников

Как будет производиться оплата труда за нерабочую неделю, может ли работодатель уменьшить з/п, либо оклад?
Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Работникам организаций, на которые не распространяется действие Указа, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням.
Повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.
Несоблюдение Указа Президента, в частности - продолжение работы в нерабочие дни, может нарушать трудовое законодательство.
В случае принуждения работника организации, не относящейся к категориям, которые должны работать на этой неделе, исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения заработной платы или увольнения – необходимо сообщить в инспекцию труда.
На основании поступающей информации работодателю незамедлительно направляется предостережение о недопущении нарушения, а также проводится проверка трудовой инспекции. В случае подтверждения данных фактов, применяются меры инспекторского реагирования, работодателю выдается предписание с требованием устранить нарушения. Неустранение нарушения чревато штрафом для должностных лиц от 1 до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб., для юридических лиц от 30 до 50 тыс. руб.
Права работника восстанавливаются, работодатель привлекается к ответственности.
Сообщить о фактах нарушения можно в инспекцию труда в своем регионе, а также через сервис «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.рф».

...у нас в мск все так ходят.это модно,стильно,красиво.
Прическа кстати в барбер шопе пятак такая стоит...

Указом установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
В случае подтверждения данных фактов, применяются меры инспекторского реагирования, работодателю выдается предписание с требованием устранить нарушения. Не устранение нарушения чревато штрафом для должностных лиц от 1 до 20 тыс. руб., для индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб., для юридических лиц от 30 до 50 тыс. руб.

мотик можно продать, или кредит без процентный взять